Người tìm việc tại Nha Trang

Nếu bạn tìm việc làm ở Nha Trang, hồ sơ trong mục này sẽ được nhà tuyển dụng và khách hàng cá nhân nhìn thấy, những người cần người biết ngoại ngữ. Ở đây đăng hồ sơ của lễ tân, hướng dẫn viên, thợ sửa chữa, giáo viên, người giữ trẻ, nhiếp ảnh gia, người làm việc từ xa và những ai sẵn sàng nhận việc làm thêm.

Tin của người tìm việc hiệu quả hơn khi cụ thể: vị trí, kinh nghiệm, khu vực và lịch làm việc hiện ra ngay.

Hồ sơ không cần dài. Vài đoạn là đủ nếu nhà tuyển dụng tìm thấy trong đó những điều chính. Hãy bắt đầu bằng nghề nghiệp và công việc bạn muốn, rồi kể về kinh nghiệm và kỹ năng, sau đó là lịch làm việc và khu vực.

Viết giản dị, không dùng những từ hoa mỹ. Nhà tuyển dụng quan tâm đến sự thật: bạn đã làm ở đâu, làm gì, đạt được gì. Nếu chưa có kinh nghiệm ở Nha Trang, hãy kể về công việc ở các thành phố và quốc gia khác, vì nó cũng cho thấy kỹ năng của bạn.

• vị trí hoặc lĩnh vực bạn muốn làm
• kinh nghiệm: làm ở đâu, bao lâu, phụ trách gì
• học vấn và các khóa học, nếu liên quan
• ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nga, tiếng Việt và trình độ
• lịch làm việc và khu vực thuận tiện
• khi nào có thể bắt đầu và ở Nha Trang bao lâu
• portfolio hoặc ví dụ công việc, nếu có

Hồ sơ cho chỗ làm lâu dài và lời đề nghị làm thêm được viết khác nhau. Với việc lâu dài, kinh nghiệm, lịch ổn định và ý định gắn bó quan trọng hơn, và ở buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường hỏi thêm về điều kiện. Với việc làm thêm, điều quan trọng là khi nào bạn rảnh, làm nhanh được gì và nhận những việc lẻ nào.

Hãy nói bạn có thể giúp được gì: dịch tài liệu, dạy học, chụp ảnh, giúp chuyển nhà, trông trẻ. Người ta thường tìm đúng những việc này và tìm thấy qua hồ sơ.

Đừng đăng số hộ chiếu, ảnh giấy tờ hay địa chỉ nhà chính xác trong hồ sơ. Chỉ cần tên, khu vực và cách liên hệ. Phần còn lại có thể cho biết khi bạn chắc nhà tuyển dụng là thật.

Hãy nghi ngờ những lời đề nghị đòi tiền để nhận việc, đòi cọc cho chỗ làm hoặc hứa thu nhập cao mà không giải thích nhiệm vụ. Với người nước ngoài, chuyện visa và giấy phép lao động nên bàn ngay và kiểm tra ở nguồn chính thức, đừng tin lời hứa miệng.

Buổi gặp đầu tiên với nhà tuyển dụng lạ nên hẹn ở nơi đông người và báo cho người thân biết bạn đi đâu.

Hãy cập nhật hồ sơ khi lịch làm việc thay đổi hoặc bạn có kỹ năng mới, và trả lời tin nhắn nhanh. Tin mới được tìm thấy thường xuyên hơn. Đồng thời hãy xem mục tin tuyển dụng và việc làm thêm, vì đề nghị phù hợp có thể xuất hiện bất cứ ngày nào.

Đừng chỉ đăng một tin. Nếu bạn giỏi vài lĩnh vực, hãy đăng hồ sơ riêng cho từng lĩnh vực: lễ tân và gia sư cần nhấn mạnh những điều khác nhau. Hãy nêu mức lương mong muốn thực tế, nhờ đó nhà tuyển dụng biết ngay hai bên có hợp nhau không.